如果回到一年前,我会做出哪些不一样的决定
解题思路
关于我? 一位同济大学天坑专业的本硕 一位在秋招除了产品实习什么都拿的出来的候选人 一位无数次被各种社区论坛花式封禁,最后却成为大厂安全部门产品经理的打工人 恶龙终成屠龙少年,在这里和大家分享自己的故事 我要写些什么? 我当然不可能感谢自己秋招时“0产品实习”的身份,因为这让我在秋招中吃了很多苦头;但我也必须承认,像白纸一样进入互联网,并且幸运的碰到一位不错的mentor,可能会有更快速的成长。因为空白认知状态下接受到校招导师更专业系统的培训,在方方面面都更加容易进行塑造与提高,当然这只是我的一得之言 我无法带着现在的知识回到一年前,去告诉那个时候刚拿到offer的自己该怎么做,但我可以向大家详细的分享自己工作这半年的所见所闻所感,与诸位共勉,当然如果能对读者有一些帮助,那就更好不过了 以下是正文 -------------------------------------------------------------------- 先说第一个问题,要不要去提前实习 答案是:要!但我也想告诉你,如果因为贪恋美好的校园时光而放弃,我也同样支持你。因为工作的时间还很长,无需害怕自己会因为暂时的晚到而落后于人 接下来是为什么: 尽早接触正规的培养流程 实习生与校招生的培养机制是完全不同的。通常来讲,校招生是被公司寄予厚望的一批人,并且短时间内基本不会跑路(ˉ▽ˉ;)...。据我了解,能够被公司选为校招生导师,本身一定具有优秀的能力。这个能力既包括产品能力(我是pm岗位)与业务能力,更重要的是公司认可的管理与培养能力,认为经由他手,能够培养出一位优秀的校招同学。希望你能在优秀mentor的指导下,早日形成规范的办事流程,早期提升自己的产品能力,早日承担起更大的业务。所以想更快的进步,酷爱去提前实习吧! 深入的了解部门的业务及依赖的上下游团队 承接着上par,实习生的日常工作任务在组内会偏多,诸如维护需求文档,跟进需求开发测试等等。相较于实习生,校招生会有更多的与外部组或者部门合作的机会。一些大的需求迭代,会涉及到许多的上下游团队,也会有更丰富的业务场景与沟通场景。咱们都知道,越大的业务场景,越能够锻炼人的能力,实现更快速的成长,早点把坑踩了,后面不是更好嘛! 方便踩坑与跑路(希望不会出现) 这是一个兜底的策略,万一万一,你发现部门是个坑,mentor是个坑,就赶紧提桶跑路吧!要么把秋招其他家拒掉的offer舔回来,要么待时而动,在这个部门积累一定的工作经验,春招再战! 再说第二个问题,春招要不要找 答案是:要!千万别犯懒 那么这又是为什么嘞?两种情况: 商品的价格除了由市场的供需关系决定外,也会由商品自身的质量决定。我前文为大家介绍了作为校招生的培养机制,相信提前实习过一段时间的同学,相比于刚拿到offer的自己,实力也有了长足的进步,你是不是觉得自己的议价权也应该得到提升呢?所以,去春招的战场上试试水吧!看看能不能要高点! “完蛋,坑爹公司,坑爹部门,必须得跑!”当你有了这样的念头,春招一定少不了你的身影 一句话概括,多试试,肯定是没毛病的 最后一个问题,这个offer该不该去 作为一名打工人,我们关心的无非就是两点:钱和发展,而发展,会在未来某一天以金钱的形式再体现出来。所以大家在选定岗位的时候,可以从这两点入手,如果部门业务公认的优秀,培养机制业界知名,那么可以接受base不高的现状,例如wxg这样的明星部门。反之,如果业务培养一般般,那么就看钱啦!这都是取舍的平衡艺术。 说到这里,绕来绕去都不过是个钱字,那么作为校招生的你,开出的价格和同龄人相比处在哪个档位,是否有可以argue的空间,是不是被老辣的HR忽悠了。 想知道这些,快来使用【薪资爆料】微信小程序吧!职场爆料、作息时间、薪资对齐,你想知道的全都有。在这里,消除彼此的信息差,打工人站队一致,为自己争取更多的工资吧! --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 最后一些有的没的 自己的整个学业生涯,从来都不是一个主动去探索的人。我不会主动下课缠着老师问我不会的题目,我也不会面对自己未知的试验现象去探究背后的逻辑,一切得过且过。 但在工作中,得到最多的正面评价就是主动,探索,求知。这与我个人的自我认知所背道而驰。 我认真思考过,背后最原始的底层原因:是对升职加薪的渴望,倒逼自己在工作中成为了这样一个主动探索求知的人,我毫不避讳这个现实。毕竟如果不是因为对财富的渴望,我也不会来到互联网行业,而是在工地上打灰,因为我在同济学的就是打灰 最后,期望每个人都拥有自己的远大理想,并且努力实现 (5) (3) 分享 举报 浏览8574


讨论区

题目列表
现代C++的特性,tcp/ip https,然后问了一下如果你设计vector怎么设计
测试提米1
11111111111111111
我丢
好的好的
刚刚
eeeee33453453sdfsfsdf,dfdfgdfg
卡尔曼滤波和误差卡尔曼滤波的区别。
VINS-Mono 中的滑动窗口算法
为什么 SLAM 需要滑动窗口算法?
VIO系统会存在那些问题?如何解决?
最小二乘问题建模的两个要素
视觉与IMU的融合的优势
单应矩阵的理解
剔除离散点有哪些方法
边缘化的意义
卡尔曼滤波和误差卡尔曼滤波的区别
VINS-Mono 中的滑动窗口算法
为什么 SLAM 需要滑动窗口算法?
VIO系统会存在那些问题?如何解决?
最小二乘问题建模的两个要素
视觉与IMU的融合的优势
单应矩阵的理解
剔除离散点有哪些方法
边缘化的意义
卡尔曼滤波和误差卡尔曼滤波的区别
VINS-Mono 中的滑动窗口算法
为什么 SLAM 需要滑动窗口算法?
VIO系统会存在那些问题?如何解决?
最小二乘问题建模的两个要素
视觉与IMU的融合的优势
单应矩阵的理解
剔除离散点有哪些方法
边缘化的意义
这个事题目标题这个事题目标题这个事题目标题
现代C++的特性,tcp/ip https,然后问了一下如果你设计vector怎么设计
需解锁获得
100~200之间不是3的倍数的数之和是多少?
建筑工地有一批砖,最上层两块砖,第2层6块砖,第3层10块砖……(如图),依次每层比其上一层多4块,已知最下层有2106块砖,这堆砖共有多少块?
从午夜零时到中午12时,时针和分针共重叠( )次。
从午夜零时到中午12时,时针和分针共重叠( )次。
1111
12312
12
1
dd
父子三个,娘儿三个,老两口儿,哥儿俩,一共几个人?
老大撺掇老C++二让老三告诉老四说老五的老二老大了哈哈哈哈哈哈
爷俩,娘俩,老两口儿,兄弟一个,一共几口人?
学校有808个同学,分乘6辆汽车去春游,第一辆车已经接走了128人,如果其余5辆车乘的人数相同,最后一辆车乘了几个同学呢?
学校有808个同学,分乘6辆汽车去春游,第一辆车已经接走了128人,如果其余5辆车乘的人数相同,最后一辆车乘了几个同学呢?
学校有808个同学,分乘6辆汽车去春游,第一辆车已经接走了128人,如果其余5辆车乘的人数相同,最后一辆车乘了几个同学呢?
学校有808个同学,分乘6辆汽车去春游,第一辆车已经接走了128人,如果其余5辆车乘的人数相同,最后一辆车乘了几个同学呢?
学校有808个同学,分乘6辆汽车去春游,第一辆车已经接走了128人,如果其余5辆车乘的人数相同,最后一辆车乘了几个同学呢?
学校有808个同学,分乘6辆汽车去春游,第一辆车已经接走了128人,如果其余5辆车乘的人数相同,最后一辆车乘了几个同学呢?
学校有808个同学,分乘6辆汽车去春游,第一辆车已经接走了128人,如果其余5辆车乘的人数相同,最后一辆车乘了几个同学呢?
学校有808个同学,分乘6辆汽车去春游,第一辆车已经接走了128人,如果其余5辆车乘的人数相同,最后一辆车乘了几个同学呢?
学校有808个同学,分乘6辆汽车去春游,第一辆车已经接走了128人,如果其余5辆车乘的人数相同,最后一辆车乘了几个同学呢?
学校有808个同学,分乘6辆汽车去春游,第一辆车已经接走了128人,如果其余5辆车乘的人数相同,最后一辆车乘了几个同学呢?
学校有808个同学,分乘6辆汽车去春游,第一辆车已经接走了128人,如果其余5辆车乘的人数相同,最后一辆车乘了几个同学呢?
学校有808个同学,分乘6辆汽车去春游,第一辆车已经接走了128人,如果其余5辆车乘的人数相同,最后一辆车乘了几个同学呢?
有10把不同的锁,开这10把锁的10把钥匙混在一起了,最多要试多少次,才能把这10把锁和钥匙全部配对。
3只猫3天吃了3只老鼠,照这样的效率,9只猫9天能吃( ) 只。
锯一根10米长的木棒,每锯一段要2分钟。如果把这根木棒锯成相等的5段,一共要( )分钟。
一只蜗牛在10米深的井底向上爬,每小时爬上3米后要滑下2米,这只蜗牛要( )小时才能爬出井口。
用一根绳子绕树三圈余30厘米,如果绕树四圈则差40厘米,树的周长有( )厘米,绳子长( )厘米。
有一串彩珠,按“2红3绿4黄”的顺序依次排列。第600颗是( )颜色。
同学们进行广播操比赛,这个全班正好排成相等的6行。小红排在第二行,从头数,她站在第5个位置,从后数她站在第3个位置,这个班共有( )人。
7年前,妈妈年龄是儿子的6倍,儿子今年12岁,妈妈今年( )岁。
文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字
40个梨分给3个班,分给一班20个,其余平均分给二班和三班,二班分到( )个。
深蓝学院1111111,题目不要上传图片
当代网友是怎么表达遗憾的 一个人迷茫哭的emo文案
1111
222222222
测试这标签
句句不提坎坷却全是遗憾的文案
当代网友能够把悲伤写到什么程度?
555555555555555555
1233211234567
1111
1
请输入题干标题13
fadfadf请输入题干标题请输入题干标题1
请输入题干标题4444 1前台上传的题目
记一次字节跳动前端面试,四轮技术面通过,已拿offer
毕业一年多,职场小油条(运营)经历
4399;英雄互娱-文案创意运营类面经 其他游戏公司适用
毕业半年遇到互联网裁员潮,文科生、艺术生转型自救之路
字节电商战略数据分析 社招五面面经 求OC
【最全】2021宝洁offer经验分享(网申+面试)
非科班半年转Java开发经验贴
面经:华为海思暑期实习 数字IC设计岗
数分求职分享 | 忠于内心终有所得
放弃了离家近的工作,我又一次开启沪飘之旅。
java offer已有,下一步---妹子
双非2年工作经验,裸辞斩获字节运营offer
给师弟师妹的建议:去看看这个世界
(牛客回馈贴)学姐纯干货|普通本科最强逆流而上指南1
字节飞书前端三面(55min)
双非本科非科班 抖音Android面筋(被调剂到iOS了)
暑期实习春招面经回馈(阿里美团百度字节快手谷歌亚马逊)
字节抖音电商一面凉经
【审计岗】如何制作简历?
第一份金融实习怎么找?最全找实习干货贴分享来了
同学,不要再那么单纯了,他们不值得
关于银行的offer选择
一年的准备!阿里终于圆梦了
工作4年,走了太多的弯路,分享下我的经历希望能给大家避下坑
建行省分只有一面
难以忘怀的大四异地实习经历
字节跳动五轮技术面终于收获意向书(后端开发)
华为优招 消费者BG终端芯片-嵌入式面经
个人秋招经验总结(前端方向)
大数据开发,不知道叫什么帖
大华海康硬件工程师三面(已offer)
金融行业薪酬大盘点,银行真的太香了!
【字节跳动-飞书-运营实习生】 一面面经
毕业季大家有什么舍不得的那个他(她)嘛?
嘉士伯管培AI面经整理分享
秋招复盘——普通硕士做嵌入式也可以拿到50w年薪
(面试复盘)字节跳动互娱研发提前批前端面经
2021秋招留学生华为单板硬件面经
面试复盘|字节跳动面经-技术中台-一二三凉面
互联网直播运营丨三段面试经历告诉你应该这样面
字节 滴滴 好未来 社招产品面经
财会入门必看:有关ACCA的一些初浅攻略
如何准备交互/ux设计校招-没有作品怎么办
秋招总结 | 还是成为了一名光荣的新时代农民工
运维岗位面经,拿到网易,京东offer
20机械制造类求职经历:东风日产、华为结构与材料工程师等
2022秋招【中国建筑3311】【投资岗】面经
滴滴秋储后端实习生面经+秋招正式批面经(均已offer)
硬件开发岗面经(TCL华星光电、联发科技、中兴等)
双非菜鸟前端秋招总结帖
21届秋招记录——银行篇
不幸中的万幸——转正后被裁员!
面试真题:经典智力题最详汇总(中)
面试真题:经典智力题最详汇总(下)
【阿里设计岗面试经验总结】如何1个月内通过4轮面试
我和牛客的故事之22届银行秋招记录(雄安新区+天津)
面试复盘 | 2022届 大疆秋招 测试开发 完整面经
AWS亚马逊 23暑期实习 PM 面经+流程
面试真题:经典智力题最详汇总(上)
华为,中兴,百度,CVTE,海康威视热乎乎的面经
一年半经验前端社招——拼多多(已面完hr)
秋招总结|咸鱼的懒汉秋招
如果回到一年前,我会做出哪些不一样的决定
CNKI(同方知网)+社招+java
去年秋招的一些经验和建议,回馈贴
看了我弟写的简历,作为深信服HR的我破防了!
秋招总结|双非本/非科班/零offer,没有逆袭,但不放弃!
美团面试官哥哥太温柔了,我哭死
阿斯利康市场营销管培生群面-终面面经(已offer)
秋招cpp面试总结(百度,字节,阿里等)
字节提前批《高频汇总之前端水真的不深》
硬件岗秋招小结
春招 Golang实习面经
秋招银行+国企类笔试面试经验。
互联网就业形势这么差,我真的建议你试试金融!
23届联想面经分享: 秋招上岸
秋招总结 | 三本前端秋招之路
菜鸡21届秋招总结-前期准备、面试、谈薪资待遇
秋招总结&Java心得(双非硕士,已拿11+5家Offer)
20年工业机器人面试求职经历:华为、哈工大机器人、汇川技术等
分享一下大疆2022年春招体验设计面试的经验!
数字IC后端设计求职面经
网易互娱游戏文案策划(暑期实习)笔试一面二面三面经验总结
计算机网络常见面试题
二本院校生的考公逆袭路
资源分享|各学校计算机类历年考研真题汇总
大疆硬件工程师三轮面经&还愿offer
sre/运维开发社招面经
11.11蓝月亮产品策划终面|全过程持续更新中
HR岗校园招聘面经合集(已上岸)
校招面霸成长手册
金融/互联网/国企秋招经验分享
得力国内营销面经
游戏本地化/运营/发行面经(tap运营offer已拒)
工资与五险一金计算
分享下菜鸡的Java秋招总结
延锋内饰春招面经
戴尔大客户销售面经
秋招|SHEIN两轮面试经历分享
宝洁市场研究部CMK,分享一下自己入职一年的经历和感受
面试真题:经典海量数据处理题最详解析(下)
字节提前批《高频汇总之测试篇距离上岸的一步之遥》
广联达面经技术岗专场:测试、前端、后端
一次不成文的数据分析秋招经历
C++STL用过vectorstring,函数重载回答不准确,函数重载两种方式回答出成员函数一种。
可口可乐 AI面+游戏
终于大橘已定,分享一波测开面经(美团、小米、华为、阿里等)
被疫情逼得gap year的完全菜鸡的春招之路。
从发展角度,谈谈offer选择
数据分析 面经(已拿到offer)
银行科技岗/研发中心/数据中心秋招经验总结帖
【银行干货】23届想进银行,该如何高效备考
西山居游戏策划(非文案方向)笔试/面经 个人春招之路总结
ZURU 项目管培 面经
双非渣硕的字节NLP算法三面+HR面面经(已OC)
硬件/IC/嵌入式高薪--你应该看看这些公司和岗位
【虾皮/Shopee】2022届同学试用期感想
来自双非大三拿到字节跳动实习offer求职准备建议(非广告)
腾讯三面已上岸
22届校招-浙商银行总行-总行机关单位-求职攻略
恒生校招内推 测试秋招八股文集锦——经典网络篇 用友面经(一二面,已oc) 替你们整理好了!计算机专业最适合去的四类国企!附薪资待遇对比 秋招招聘汇总+避雷公司8.16更新+简历指导(已指导百人) 不想去互联网大厂卷?这些小而美公司不香吗? 谈薪技巧和注意事项,怎么为自己多争取1~2k 我的秋招结束了 【2023秋招&提前批】互联网招聘信息最新汇总9月10日更新 【亚信安全】23届校园招聘正式启动啦 【求职面试】初级产品经理面试应该注意什么? 干货帖| 招商银行信用卡中心校招怎么样 腾讯音乐TME 20220908笔试题解 b站测开实习一面 中兴最全面经汇总:硬件、软开、算法、测试 双非本科,面试三十多家企业总结出的宝藏面试经验 9月13日,微众银行笔试 9月13日微众银行笔试代码 20220913百度2023秋招研发B卷题解 面试常问-Spring Cloud篇23届秋招一点小小的牢骚
当面试官提问:你有什么要问我的吗?该如何回答 上海曼伦2023内推 | 可查询所有岗位进度 【持续更新】这些外企公司已经开始秋招了!快冲呀 美团面经(一二面,已挂) 【23秋招银行招聘信息汇总】最新汇总9月14日这个事题目标题这个事题目标题这个事题目标题

扫描二维码
请添加深了个蓝微信
请备注【智商测验题库】
编辑题目
题干
解题思路
设置题目所属题包

- 二级分类专属题包
- 测试题包1
- 网抑云
- 牛客网爬的数据2
- nkw爬取数据
请选择题目所属岗位(请最多选择6个)
请选择题目所属公司

- 测试公司
- 计算机
- test专用
- 大疆无人机
- 哔哩哔哩
- 百度智能
- 字节跳动
- 英伽教育
- 北京校苑
- 环球赛乐
- 深蓝前沿科技
解题思路解锁方式

您还有0次解锁机会,是否解锁本题思路?

